#90 Wenn Kulturmuster Organisationen in den Wahnsinn treiben - was dann?

Jede Organisation studiert über die Zeit bestimmte
Verhaltensweisen ein, die als normal und akzeptiert gelten.
Manche sind förderlich für die Wertschöpfung, manche nicht. Im
schlimmsten Fall treiben sie Organisationen in den Wahnsinn und
wirken sich negativ auf die Leistungsfähigkeit aus. Wie sich
solche Kulturmuster identifizieren lassen und was sich dagegen
unternehmen lässt, diskutieren Christian und Franziska in dieser
Podcast-Folge.





#WasHastDuHeuteGelernt– das Kurzformat für
Zwischendurch von WE THINK DIFFERENT
(https://we-think-different.de/)





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