Regelmäßige Mitarbeitergespräche: Der Schlüssel zu Vertrauen und Effizienz im Team
7 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Monaten
In dieser Episode unseres Podcasts erfährst du, warum regelmäßige
Mitarbeitergespräche unverzichtbar sind und wie sie das Vertrauen
und die Effizienz in deinem Team steigern können. Kai, dein
Führungskräfte-Coach, teilt seine Erkenntnisse aus drei Jahrzehnten
als Geschäftsführer und Führungskraft. Er erklärt, warum jährliche
Gespräche nicht ausreichen und wie das Konzept "Management by
Walking Around" zwar hilfreich, aber nicht umfassend genug ist. Du
wirst lernen, welche Themen du in Mitarbeitergesprächen ansprechen
solltest, wie aktuelle Herausforderungen, Erwartungen, persönliche
Ziele und der Unterstützungsbedarf deiner Mitarbeiter. Außerdem
gibt Kai praktische Tipps, wie oft und wie lange diese Gespräche
stattfinden sollten, und betont die Vorteile dieser regelmäßigen
Austauschform. Er zeigt auf, wie du durch wöchentliche 30-minütige
Gespräche eine vertrauensvolle Beziehung aufbaust, die Motivation
deiner Mitarbeiter steigerst und langfristig Zeit sparst. Tauche
ein in die Welt der effektiven Mitarbeiterkommunikation und
erfahre, wie du durch gezielte Gespräche dein Team besser
kennenlernst und erfolgreicher führst. Diese Episode ist ein Muss
für alle, die ihre Führungskompetenzen verbessern und ihr Team auf
das nächste Level bringen wollen. Auf die Warteliste des Leadership
Programms: https://mitarbeiterfuehren.com/leadership-programm/
Mitarbeitergespräche unverzichtbar sind und wie sie das Vertrauen
und die Effizienz in deinem Team steigern können. Kai, dein
Führungskräfte-Coach, teilt seine Erkenntnisse aus drei Jahrzehnten
als Geschäftsführer und Führungskraft. Er erklärt, warum jährliche
Gespräche nicht ausreichen und wie das Konzept "Management by
Walking Around" zwar hilfreich, aber nicht umfassend genug ist. Du
wirst lernen, welche Themen du in Mitarbeitergesprächen ansprechen
solltest, wie aktuelle Herausforderungen, Erwartungen, persönliche
Ziele und der Unterstützungsbedarf deiner Mitarbeiter. Außerdem
gibt Kai praktische Tipps, wie oft und wie lange diese Gespräche
stattfinden sollten, und betont die Vorteile dieser regelmäßigen
Austauschform. Er zeigt auf, wie du durch wöchentliche 30-minütige
Gespräche eine vertrauensvolle Beziehung aufbaust, die Motivation
deiner Mitarbeiter steigerst und langfristig Zeit sparst. Tauche
ein in die Welt der effektiven Mitarbeiterkommunikation und
erfahre, wie du durch gezielte Gespräche dein Team besser
kennenlernst und erfolgreicher führst. Diese Episode ist ein Muss
für alle, die ihre Führungskompetenzen verbessern und ihr Team auf
das nächste Level bringen wollen. Auf die Warteliste des Leadership
Programms: https://mitarbeiterfuehren.com/leadership-programm/
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