Chef: Komm zurück! - AN: Lass mal.
Nicht jeder Kündigungsrechtsstreit endet in einem Vergleich. Und
nicht immer erhält der obsiegende Kläger am Ende die gewünschte
Abfindung. Der beklagte Arbeitgeber kann im Prozess auch einfach
„nachgeben“ – und die Ansprüche des...
18 Minuten
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Beschreibung
vor 5 Monaten
Nicht jeder Kündigungsrechtsstreit endet in einem Vergleich. Und
nicht immer erhält der obsiegende Kläger am Ende die gewünschte
Abfindung. Der
beklagte Arbeitgeber kann im Prozess auch einfach „nachgeben“ –
und die Ansprüche des Arbeitnehmers anerkennen. Wie – falls
irgendwie – kommt der Arbeitnehmer dann an sein Geld? Und wie
sollten sich zukünftige Kläger für den Nervenkrieg eines
arbeitsgerichtlichen Verfahrens am Klügsten wappnen? Die
Rechtsanwälte Tobias Gerlach aus München und Niklas Pastille,
LL.M. aus Berlin, beide prozesserfahren, wissen Rat. Unbedingt
reinhören, auch wenn Sie nicht planen, in näherer Zukunft Ihren
Chef zu verklagen!
Themen in der heutigen Folge:
Darum geht’s: Kündigungsschutzklagen sind auf
„Weiterbeschäftigung“
gerichtet!
Es geht auch anders: Der Auflösungsantrag (§ 9 Abs. 1 Satz 1
und 2
KSchG) und seine Folgen
Aus Anwaltssicht: Die richtige Taktik im
Kündigungsschutzprozess
Seminarempfehlung aus dem Podcast:
Seminar Arbeitsrecht Teil 1 https://www.waf-seminar.de/br128
Webinar Arbeitsrecht Teil 1 https://www.waf-seminar.de/on128
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