Workation – aber bitte ohne Risiko!

Zur Folge:


Urlaub machen und dabei arbeiten – oder war es umgekehrt?
Workation ist derzeit wohl das Thema im HR-Bereich und
erfreut sich immer größerer Beliebtheit.


Wir haben das zum Anlass genommen, einmal genauer hinzuschauen:
Worauf muss der Arbeitgeber bei Workation achten? Es geht ja
nicht nur um die Sozialversicherung, auch im Aufenthalts- und im
Steuerrecht lauern einige Tücken.


Innerhalb der EU ist zwar vieles einfacher, aber auch hier kann
zum Beispiel die Staatsangehörigkeit eine Rolle spielen. Und die
Meldevorschriften aus der EU-Entsenderichtlinie dürfen nicht
vergessen werden.


Wir sprechen mit Tobias Kurz vom Social-Pizza-Team der TK über
seine Erkenntnisse aus der Beratungspraxis. Und wie immer geben
wir praktische Tipps, um die Risiken zu minimieren.





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