Von Förderprogrammen und Projekten – Wer begleitet Unternehmen bei der Suche nach Fachkräften? | 1

In dieser ersten Folge sprechen wir über
Unterstützungsmöglichkeiten für Unternehmen beim Recruiting und
Onboarding von Fachkräften durch öffentliche Förderung. Dazu haben
wir zwei spannende Gäste eingeladen. Zum einen Thomas Fischer,
Referatsleiter des Referats „Arbeitsmarkt“ des Bundesministeriums
für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und verantwortlich für das
Aktionsprogramm „Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven
schaffen“ (GAPS) Der Podcast FISHING FOR COMPETENCE von Goldnetz
Berlin befasst sich mit der Herausforderung des bestehenden
Fachkräftemangels auf der einen Seite und den ungenutzten
Ressourcen internationaler weiblicher Fachkräfte auf der anderen
Seite. Im Podcast analysieren wir die Hindernisse und zeigen
Lösungen auf, wie Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit mit diesem
Fokus langfristig steigern und zugleich den Fachkräftemangel
bekämpfen können. Wir sprechen dafür mit Expert*innen aus Politik,
Wirtschaft, Wissenschaft und Praxis. Die erste Staffel von FISHING
FOR COMPETENCE umfasst sechs Folgen und beleuchtet die Thematik am
Beispiel des Projektes fem.point, welches geflüchtete Frauen aus
der Ukraine auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleitet. Fem.point
wird gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen
und Jugend, im Rahmen des Aktionsprogramms „Gleichstellung am
Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen“ (GAPS). RESSOURCEN: Unsere
Website:
[https://www.goldnetz-berlin.org/](https://www.goldnetz-berlin.org/)
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