#30 Habe keine Angst davor als Assistenz ersetzbar zu sein!
23 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Monaten
Ersetzbar Sein – Ein Leitfaden für Assistentinnen In dieser Folge
des EaseAdmin Podcast geht es um das heikle, aber äusserst wichtige
Thema: Ersetz-bar Sein. Hier erfährst du, warum es eine Stärke ist,
Aufgaben abzugeben und anderen zu vertrauen, und wie du dadurch
persönlich und beruflich wachsen kannst. Themen dieser Folge: -
**Was bedeutet ersetzbar sein?** - Definition und Bedeutung im
Alltag - Technologie, Kolleg:innen und externe Firmen - **Was
braucht es, um ersetzbar zu sein?** - **Klare Dokumentation**:
Erstellen einer Übersicht aller Aufgaben - **Funktionierende
Stellvertreterregelung**: Klare Kommunikation und Definition von
Aufgaben - **Growth Mindset**: Offenheit für Neues und Ausrichtung
auf Wachstum - **Was kannst du gewinnen?** - **Zeit für neue
Aufgaben**: Freiräume schaffen für neue, anspruchsvolle Projekte -
**Persönliche Entwicklung**: Wachstumschancen durch Delegation und
Verantwortung - **Entspannte Ruhezeiten**: Den Urlaub geniessen,
ohne ständig erreichbar zu sein Jetzt bist du dran: - Verschaffe
dir einen Überblick über deine Aufgaben und beginne, sie
systematisch zu delegieren. Vielen Dank, dass du eingeschaltet
hast! Wenn du Unterstützung beim Delegieren und Organisieren deiner
Aufgaben brauchst, kontaktiere Isabel für gezielte Coaching
Sessions. Vergiss nicht, den Podcast zu abonnieren und keine Folge
zu verpassen! Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/
Instagram-Kanal von EaseAdmin:
https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch
vereinbaren:
https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach
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Thema: Ersetz-bar Sein. Hier erfährst du, warum es eine Stärke ist,
Aufgaben abzugeben und anderen zu vertrauen, und wie du dadurch
persönlich und beruflich wachsen kannst. Themen dieser Folge: -
**Was bedeutet ersetzbar sein?** - Definition und Bedeutung im
Alltag - Technologie, Kolleg:innen und externe Firmen - **Was
braucht es, um ersetzbar zu sein?** - **Klare Dokumentation**:
Erstellen einer Übersicht aller Aufgaben - **Funktionierende
Stellvertreterregelung**: Klare Kommunikation und Definition von
Aufgaben - **Growth Mindset**: Offenheit für Neues und Ausrichtung
auf Wachstum - **Was kannst du gewinnen?** - **Zeit für neue
Aufgaben**: Freiräume schaffen für neue, anspruchsvolle Projekte -
**Persönliche Entwicklung**: Wachstumschancen durch Delegation und
Verantwortung - **Entspannte Ruhezeiten**: Den Urlaub geniessen,
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