#17 Narzissmus in Organisationen – Die Rolle von Leadership, Team und Unternehmenskultur II mit Dr. Ramzi Fatfouta

"Es braucht drei Sachen, damit Narzissmus sich in einer
Organisation manifestiert: die narzisstische Führungskraft, das
empfängliche Team und die Unternehmenskultur."


In dieser  erkunden wir die tiefen und oft gefährlichen
Auswirkungen von Narzissmus im beruflichen, aber auch im privaten
Umfeld. 

Dr. Ramzi Fatfouta, ein Experte, der über 10 Jahre über
Narzissmus geforscht hat, erklärt, wie narzisstische
Persönlichkeiten nicht nur von ihrem eigenen Charisma und ihrer
Führungsstärke profitieren, sondern auch von der Dynamik und
Kultur eines Unternehmens. 
Durch konkrete Beispiele und praxisnahe Tipps beleuchtet er, wie
man Narzissmus frühzeitig erkennen und gegensteuern kann, bevor
er großen Schaden anrichtet.


Diese und weitere Fragen, die wir im Podcast besprochen
haben: 



Wie können Unternehmen narzisstische Persönlichkeiten bereits
im Rekrutierungsprozess erkennen und vermeiden? 






Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur bei der Entfaltung
von narzisstischen Verhaltensweisen? 






Wie können Teams sich vor den toxischen Einflüssen eines
narzisstischen Vorgesetzten schützen? 






Gibt es bestimmte Branchen oder Hierarchieebenen, in denen
Narzissmus häufiger auftritt? 






Welche Arten von Schäden können narzisstische Führungskräfte
in einem Unternehmen verursachen? 






Ist Narzissmus unabhängig von sozialer Herkunft und
kulturellen Unterschieden?



 


Warum ist es wichtig, Narzissmus als systemische
Herausforderung und nicht nur als individuelles Problem zu
betrachten?



Ramzis Wissen und Erfahrungen im Bereich Narzissmus sind
unglaublich umfangreich und fundiert. Seine Perspektiven sind
sehr hilfreich, um Narzissmus zu verstehen und sich davor zu
schützen.

Infos über den Gast:

Dr. Ramzi Fatfouta ist als Experte für HR Diagnostics &
Development Concepts bei einem großen, deutschen Unternehmen
tätig und dozierte zuletzt als Professor für
Wirtschaftspsychologie. 
Darüber hinaus publiziert er als ausgewiesener Narzissmusforscher
und Autor zahlreicher wissenschaftlicher Fachpublikationen und
-vorträge zum Thema Narzissmus sowie der Dunklen
Triade. 
Er hat Psychologie und Neurowissenschaft studiert mit
anschließender Promotion & Habilitation in der Psychologie.
Zudem ist er als systemischer Coach sowie Laufbahn- &
Karriere-Coach ausgebildet und nebenher freiberuflich
tätig. 


Links:


Linkedin: https://www.linkedin.com/in/fatfouta/


Webseite: https://www.fatfouta.de/


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Joscha Grunewald