Karrieretipps vom Headhunter (Gast: Markus Böhler)

Wer in der Karriere große Ambitionen hat, trifft früher oder
später auf Headhunter. Entweder weil sie einen für eine offene
Stelle gewinnen wollen, oder weil man selbst nach einem passenden
Kandidaten für eine offene Stelle sucht.





Aber wie überzeugt man Headhunter davon, dass man der/die
Richtige für den Job ist? Und wie sorgt man überhaupt erst dafür,
dass sie einen finden?





Das beantwortet uns Markus Böhler. Er ist einer der führenden
Headhunter im deutschsprachigen Medienmarkt hat schon zahlreichen
Geschäftsführer*innen zu ihren Jobs verholfen.





Was mir an dem Gespräch gefallen hat ist, dass Markus sehr klare
Meinungen hat und teilweise überraschende Tipps gibt, was man
machen sollte und vor allem, welche Fehler man unbedingt
vermeiden sollte. Vor allem für Menschen wie mich, die den ganzen
Tag auf LinkedIn rumhängen, hat er ein paar warnende Worte.





Das Gespräch ist grob zweigeteilt. Am Anfang sprechen wir darüber
wie Headhunter arbeiten und wie sie mit ihren Auftraggebern
zusammenarbeiten. Wenn ihr aber vor allem nach Tipps für eure
eigene Karriere und zukünftige Bewerbungsprozesse sucht, dann
könnt ihr direkt zu Minute 45 springen. Ich würde euch natürlich
empfehlen, das Gespräch ganz zu hören, aber ich weiß ja auch,
dass viele von euch wenig Zeit haben.





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