Change durch organisationale Diskurse

In dieser Podcast Episode sprechen Stephanie Borgert und Philipp
Simanek über die Möglichkeiten und Bedingungen organisationaler
Diskurse. Und es geht um Change, Schnäpse, Scheinpartizipation
und Klarheit in der Führung. 


Anlass des Gesprächs ist Stephanie Borgerts neuestes Buch mit dem
Titel: "Gemeinsam denken, wirksam verändern. Organisationaler
Diskurs als Schlüssel zum Change"


Stephanies Herzensthemen sind Komplexität und Organisation, zu
denen sie insgesamt schon acht Bücher verfasst hat.


Sie ist Diplom-Informatikerin und war Managerin und Führungskraft
in mehreren System- und Softwarehäusern. Heute hält sie Vorträge,
schreibt Bücher und Artikel, berät, coacht und engagiert sich
ehrenamtlich.


Mehr inspirierende Beispiele, spannende Macher, praktische Tipps
& nützliche Werkzeuge gibt es auf
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Shownotes


Artikel: Schluss mit dem Meeting-Zirkus:
https://vitale-organisationen.de/schluss-mit-dem-meeting-zirkus/

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Stephanie Borgert Website: https://www.stephanieborgert.de

Philipp Simanek Website: https://simanek.de 

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