2. Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik

Thüringen braucht mehr zukunftsfähige und tarifgebundene
Arbeitsplätze, um Lohnungleichheiten zu beseitigen und bessere
Arbeitsbedingungen zu schaffen. Es ist wichtig,
Arbeitszeitmodelle zu entwickeln, die die Vereinbarkeit von Beruf
und Familie verbessern und die Arbeitsbelastung gerecht zwischen
den Geschlechtern verteilen.

Wir setzen uns für bessere Arbeitsbedingungen und höhere Löhne
durch das neue Vergabegesetz und weitere Maßnahmen ein. Wir
wollen eine tarifgerechte Entlohnung und soziale sowie
ökologische Kriterien bei der Vergabe und staatlichen
Fördermitteln.

Wir streben eine umfassende Industriebeteiligungsstrategie an,
die Unternehmen im Strukturwandel unterstützen und regional
verankerte Wertschöpfung fördern soll. Zudem setzen wir uns für
die Stärkung von Produktivgenossenschaften, die Förderung von
Gründungsaktivitäten im Handwerk und eine aktive Forschungs- und
Technologiepolitik ein.

Wir setzen uns dafür ein, eine nachhaltige Landwirtschaft zu
fördern, die auf den Schutz der natürlichen Ressourcen, die
Stärkung der regionalen Lebensmittelversorgung und die Sicherung
guter Arbeitsbedingungen abzielt. Wir unterstützen die Umstellung
auf ökologische Bewirtschaftungsmethoden und setzen uns für
gerechte Erzeugerpreise sowie den Schutz vor Bodenspekulation
ein.

Wir müssen unsere Thüringer Wälder jetzt klimafest machen, da sie
für Erholung, Tourismus und als Klimaschutzquelle essenziell
sind. Dazu setzen wir auf naturnahen Waldumbau und sichern mit
finanzieller Unterstützung die Zukunft unserer Wälder.

Wir unterstützen den Tourismus in Thüringen aktiv, da er über
100.000 Arbeitsplätze sichert und die Attraktivität des
ländlichen Raums stärkt. Durch die „Landestourismusstrategie
2025“, Wanderwegekonzeptionen und das Programm „Zukunft Thüringer
Wald“ verbessern wir kontinuierlich die Angebote und Strukturen
in Thüringen, um den veränderten Erwartungen gerecht zu werden.