Flight Levels mit Klaus Leopold (Klaus Leopold & Tobias Ranft)

Tobias Ranft begrüßt die Hörer und stellt Klaus Leopold vor, den
Experten für Lean und Kanban sowie den Erfinder des Flight Level
Models. 


https://www.flightlevels.io/

https://circle.flightlevels.io/c/blog


https://dpunkt.de/produkt/flight-levels-organisationen-mit-business-agilitaet-fuehren/

https://www.linkedin.com/in/klausleopold/



Klaus erklärt die Implementierung von Flight Levels in
Unternehmen und wie sie die Transparenz und Verbesserungen in der
Arbeitsweise fördern. Er betont, dass Flight Levels keine starren
Regeln vorgeben, sondern Unternehmen helfen, ihre eigenen
Arbeitsmethoden zu entwickeln. Die Bedeutung von Praxisbeispielen
in Klaus' Buch über Flight Levels wird diskutiert und wie sie
Unternehmen dabei unterstützen, die Konzepte in der Realität
anzuwenden. Klaus erläutert, dass Flight Levels flexibel und
anpassungsfähig sind, um unterschiedlichen Situationen gerecht zu
werden. Die Methode liefert Muster und Lösungen, um Unternehmen
bei der Identifizierung und Lösung spezifischer Probleme zu
unterstützen. Die Diskussion dreht sich auch um die
Anpassungsmöglichkeiten für Unternehmen und die Notwendigkeit,
individuelle Lösungen zu finden. Flight Levels dienen dazu,
Fähigkeiten aufzubauen und Unternehmen dabei zu unterstützen, die
Realität in ihre Arbeitsweise zu integrieren. Es wird betont, wie
wichtig es ist, sowohl Theorie als auch praktische Anwendungen in
der Unternehmensentwicklung zu berücksichtigen. Die Einführung
von Flight Levels in Unternehmen erfordert eine kollektive
Anstrengung, bei der klare Ziele gesetzt und der Fortschritt
kontinuierlich überwacht werden müssen. Die Beteiligten müssen
zusammenarbeiten, gemeinsame Problemdefinitionen treffen und den
Erfolg durch die Messung von Ergebnissen sicherstellen. Klaus und
Tobias betonen die langfristigen Erfolgsmöglichkeiten durch
gemeinsames Verständnis und kontinuierliche Messung von
Ergebnissen. Es wird detailliert über die Möglichkeiten von
Flight Level Academy und Flight Level Community gesprochen, über
Themen wie Systemarchitektur, Ausbildungsprogramme für Coaches
und die Rolle der Führungskräfte. Engagement und Motivation durch
den Wunsch, zu lernen und komplexe Systeme zu verstehen, werden
von Klaus Leopold erklärt. Wichtig sind Verständnis und
Zusammenarbeit für erfolgreiche Transformationen in
Organisationen. Es wird ermutigt, Fragen zu stellen und die
Community für Unterstützung und Austausch zu nutzen. Die Episode
endet optimistisch mit der Bereitschaft, Fragen weiterzuleiten
und bei Schwierigkeiten zu helfen, und freut sich auf zukünftige
Gespräche.