Mehr Berufsausbildung für die Branche! – Eberlein Holzhauer Kraatz Steuerberatungsgesellschaft mbH | 62

Ein wichtiges Thema, das gerade auch in aller Munde ist: die
Berufsausbildung der Steuerberater. Warum es sich lohnt, schon früh
in die Ausbildung zu investieren, ob nun persönlich oder als
Kanzlei, möchte ich heute mit meinem Gast erläutern. IN DIESER
EPISODE ERFAHREN SIE: 02:40 Sie engagieren sich ja aber nicht nur
im Zuge Ihrer Kanzlei für die Berufsausbildung junger
Steuerberater? 03:18 Sie haben sich mit Ihrer Kanzlei in diesem
Jahr erstmals am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER
STEUERBERATUNG beworben. Welche Überlegungen und Aspekte haben Sie
als Person bzw. die Kanzlei dazu bewogen, sich für diese besondere
Auszeichnung zu bewerben? 05:04 Sie setzen in Ihrer Kanzlei und
aber auch im Präsidium des Steuerberaterverbandes Sachsen für die
Zukunft und Nachwuchssicherung des Berufsstandes ein. Warum ist
Ihnen dieser Aspekt persönlich so wichtig? 07:22 Wie beurteilen Sie
persönlich die aktuelle Ausbildungsinitiative der Kammern, Verbände
und der DATEV? 10:28 Was ist aus Ihrer Sicht erforderlich, damit
sich möglichst viele wieder der Berufsausbildung als auch dem
berufsbegleitenden Studium zuwenden? 12:12 Das Bild zur
Steuerberatung (als Arbeitgeber) bietet noch viele Potenziale, um
die Vielfalt des Berufsstandes gerade auch für Nachwuchskräfte
attraktiv abzubilden. Wo sehen Sie hier persönlich die größten
Bedarfe und Chancen, gerade auch im Hinblick auf das bisherige
Image der Branche? 13:46 Welche Anforderungen ergeben sich nach
Ihrer Erfahrung, wenn eine Kanzlei sich stärker als attraktiver
Arbeitgeber gegenüber Nachwuchs- und Fachkräften positionieren
will? 17:26 Junge Menschen suchen beim Berufseinstieg nicht nur
einen Ausbildungsplatz, sondern auch breite berufliche
Perspektiven. Wie lässt sich nach Ihrer Meinung die Vielfalt an
Entwicklungsmöglichkeiten noch besser in der Außendarstellung von
Steuerberatungen vermarkten? 21:13 In welchem Umfang können auch
die Möglichkeiten einer künftigen Unternehmerfunktion dem Nachwuchs
aus Ihrer Sicht noch besser vermarktet werden? 22:48 Welche
Anpassungen sind dazu auch in der Personalentwicklung notwendig?
23:49 Warum würden Sie persönlich auch anderen Berufskollegen
empfehlen, in Zukunft die bestehende Kampagne für die
Nachwuchsgewinnung zu nutzen? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In
dieser Episode ist Alexander Holzhauer von der EHK Steuerberatung
aus Chemnitz zu Gast. Website:
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DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der
Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt
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