Risikobereitschaft gegen Fachkräftemangel

In der neuesten Episode des Steuermannschaft Podcasts begrüßt
Daniel Kubitza Niklas Tober, einen erfahrenen
Kanzleiberater und digitalen Prozessoptimierer. Niklas teilt
seine umfangreiche Expertise, die er in verschiedenen Projekten
und Kanzleien gesammelt hat. Hierzu gibt er wertvolle Einblicke
in die unterschiedlichen Risikobereitschaften, die Steuerberater
im Umgang mit Digitalisierung und modernen Arbeitsprozessen auf
sich nehmen. Er berichtet von seinen Erfahrungen bei der DATEV
und seiner jetzigen Tätigkeit als selbstständiger Berater und
Gründer der Kannzlei. Dort unterstützt er Kanzleien dabei,
digitale Transformationen erfolgreich zu meistern. Niklas
schildert Beispiele, bei denen Kanzleien, trotz technischer
Rückschläge, innovative Ansätze in der Posteingangsverarbeitung
und Bescheidprüfung implementiert haben. Ebenso berichtet er von
solchen, die aufgrund negativer Erfahrungen vorsichtiger agieren.
Ein zentrales Thema ist die Notwendigkeit, Routineprozesse zu
automatisieren, um Fachkräfte zu entlasten und die Effizienz zu
steigern. Dabei betont Niklas, dass die Digitalisierung auch bei
der Mandantenkommunikation und der Implementierung von digitalen
Signaturen enorme Vorteile bietet, wenn man bereit ist,
Anfangshürden zu überwinden. Das Gespräch bietet inspirierende
Perspektiven für Steuerberater, die vor der Herausforderung
stehen, ihre Kanzleien in eine digitalisierte Zukunft zu führen,
und zeigt auf, dass Mut und Risikobereitschaft wichtige Faktoren
für den Erfolg sind.