#109: Inklusive Führung

Alle rufen nach Fachkräftegewinnung für ihre Unternehmen! Doch
was ist eigentlich mit Fachkräftebindung? Inzwischen beginnen
Unternehmen und Führungskräfte zu erkennen, dass inklusive
Führung der Schlüssel für die Bindung von Beschäftigten ist und
gleichzeitig viele positive wirtschaftliche Effekte hat.


Können sich Unternehmen heute überhaupt noch leisten, darauf zu
verzichten? Dazu hat Damaris Deinert eine klare Meinung: Nein.
Damaris Deinert ist Fachbereichsleiterin Politische
Bildung/Grundbildung im ARBEIT UNDLEBEN Sachsen e. V. Der Verein
setzt seit 2021 das Projekt „Vielfalt erfahren - Stärkung
betrieblicher Demokratiekompetenzen im mitteldeutschen ÖPNV“ um.
Dieses ist Teil des Förderprogramms „Unsere Arbeit. Unsere
Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz“ und
wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert. Das
Projekt unterstützt Verkehrsbetriebe dabei, ein inklusiveres
Arbeitsklima zu schaffen.


Damaris Deinert berät Unternehmen, viele davon aus dem
Mittelstand, zu diesem Thema. Über inklusives Führen wird zwar
viel gesprochen, konkret in die Unternehmenskultur verankert, sei
dieses Konzept an vielen Stellen aber noch nicht. Die gute
Nachricht: Inklusives Führen können Führungskräfte lernen.


Jetzt reinhören!


Shownotes


Workshop
https://www.vdv-akademie.de/weiterbildungen/inklusivfuehren/.


Weitere Podcastfolgen zu den Themen Diversität, Vielfalt und
Inklusivität:




Podcastfolge Der Mensch im Mittelpunkt
https://www.vdv-akademie.de/podcast/podcast-folge-89/.




Podcastfolge Diversity als Wettbewerbsvorteil und
Wirtschaftsfaktor:
https://www.vdv-akademie.de/podcast/105-diversity-wettbewerbsvorteil-wirtschaftsfaktor/.


Folge direkt herunterladen