Kulturwandel braucht Zeit und eine breite Basis

Um einen Wandel hin zu einer zeitgemäßen und zukunftsfähigen
Führungskultur einzuleiten, setzt die Deutsche Bahn auf die
Vervielfältigung von Wissen und Führungsfähigkeiten unter ihren
Führungskräften. Dafür investiert sie in die Ausbildung von
internen Mastercoaches, um eine Veränderung von Haltung und
Verhalten zu bewirken.


 In der neuen Episode meines Podcasts ist Christian Klaile
zu Gast. Christian ist Lean Manager bei der
Fahrzeuginstandhaltung der Deutschen Bahn. Seit letztem Jahr
befindet er sich als einer von mehreren internen Coaches für das
Thema Lean Leadership bei mir in der theoretischen und
praktischen Befähigung. In dieser Rolle unterstützt er die Werke
dabei, die Führungskräfte zu Lean Leadern weiterzuentwickeln. Im
Gespräch teilt er seine Erfahrungen. Christian sagt: „Veränderung
fängt immer bei einem selbst an. Ich kann am Ende nur mich selbst
aktiv verändern - also muss ich bei mir anfangen, wenn ich will,
dass etwas verändert wird!“


Hören Sie rein und lassen Sie sich inspirieren.