Unschlagbare Tipps dein Mitarbeitergespräch

In dieser Episode unseres Podcasts teile ich sechs unschlagbare
Tipps für produktive Mitarbeitergespräche. Mit drei Jahrzehnten
Erfahrung im Unternehmensumfeld und zahlreichen geführten
Gesprächen weiß ich, worauf es ankommt, um das Beste aus diesen
Gesprächen herauszuholen. Wir beginnen mit der Vorbereitung: Plane
regelmäßige Termine ein, um sicherzustellen, dass deine berufliche
Entwicklung ernst genommen wird. Setze klare Erwartungen für das
Gespräch und kläre deinen bevorzugten Kommunikationsstil mit deinem
Vorgesetzten. Führe zudem ein Dokument, das die Agenda und Notizen
jedes Gesprächs enthält. Während des Gesprächs nutze die „Rose,
Dorne, Knospe“-Struktur für geschäftliche Updates. Beginne positiv
mit einem Erfolg (die Rose), spreche dann eine Herausforderung an
(die Dorne) und stelle eine neue Idee oder Frage vor (die Knospe).
Diese Methode gibt deinem Vorgesetzten einen umfassenden Überblick
über deine Fortschritte und zukünftigen Pläne. Nach dem Gespräch
ist die Nachbereitung entscheidend. Überprüfe deine Notizen,
sortiere die To-Dos nach Priorität und plane Zeit ein, um die
Aufgaben bis zum nächsten Gespräch zu erledigen. Vergiss nicht,
deinen Vorgesetzten an wichtige To-Dos zu erinnern, um
sicherzustellen, dass nichts übersehen wird. Mit diesen sechs Tipps
kannst du deine Mitarbeitergespräche effektiver und produktiver
gestalten. Viel Spaß beim Zuhören und viel Erfolg bei deinen
nächsten Gesprächen! Auf die Warteliste des Leadership Programms:
https://mitarbeiterfuehren.com/leadership-programm/