#87 New Worker spionieren nicht

#87 New Worker spionieren nicht

Diese Episode trägt den provokanten Titel: "New Worker spionieren nicht."Warum? Ich bin für Klartext. Stell dir vor: Du bist Teil eines Teams, das auf Vertrauen und Offenheit basiert. Jeder bringt seine besten Ideen ein, ohne Angst vor Spionage oder...
21 Minuten

Beschreibung

vor 3 Monaten

Diese Episode trägt den provokanten Titel: "New Worker
spionieren nicht."Warum? Ich bin für Klartext.


Stell dir vor: Du bist Teil eines Teams, das auf
Vertrauen und Offenheit basiert. Jeder bringt seine besten Ideen
ein, ohne Angst vor Spionage oder Machtmissbrauch. Doch leider
sieht die Realität in vielen Unternehmen anders aus.


Spione dienen einer fremden Macht, immer auf der
Suche nach wertvollen Informationen, um ihre eigenen Interessen
zu fördern. Was macht das mit den Teams? Wie beeinflusst das das
Vertrauen und die Dynamik in Familien und Arbeitsumgebungen? Wem
oder was dienst du?


Lass dich nicht verführen. Lass dich nicht
missbrauchen. Vertrauen entsteht durch Transparenz und
Ehrlichkeit – niemals durch das heimliche Ausspähen und
Auskundschaften der Leben anderer. So entsteht Krieg, nicht
Frieden.


Wie bewusst ist dir das? Wie stehst du zu
Lästereien und alltäglichem Gerede über andere?


In dieser Episode rufen wir mutige, entschlossene Visionäre
unserer Zeit auf, sich mit unserer Vision von menschlicheren und
gleichzeitig sehr erfolgreichen Unternehmen zu verbinden. Lass
uns gemeinsam eine Arbeitswelt gestalten, in der Vertrauen und
Offenheit die Basis für Erfolg sind.


Sei dabei! Werde Teil unserer Bewegung und mache
den New Worker Podcast zum Geheimtipp unter den Business
Visionären. Empfehle diesen Podcast weiter und lass uns gemeinsam
die Arbeitswelt auf ein neues menschliches Niveau heben.


Höre jetzt rein und werde Teil der Veränderung


Der New Worker Podcast ist mehr als nur ein weiterer
Business-Podcast. Er ist dein Schlüssel zu einer neuen
Arbeitskultur mit Sandra und mit der so wesentlichen Struktur
durch Martin. Wir zeigen dir, wie Vertrauen, Offenheit und
Menschlichkeit nicht nur das Wohlbefinden deiner Mitarbeiter
steigern, sondern auch deinen unternehmerischen Erfolg sichern.


Werde Teil einer exklusiven Community
(https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/), die den Wandel
lebt und gestaltet. New Worker spionieren nicht – sie
inspirieren!


 


Für weitere Inspiration: 


Webseite: www.das-lakehouse.de 


TikTok
(Sandra): https://www.tiktok.com/@sandramantz_official


TikTok
(Martin): https://www.tiktok.com/@martinmantz_official 


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