Modern Leadership
Welche Art von Führung benötigt man heute im Unternehmen?
1 Stunde 3 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 3 Monaten
In dieser Podcastfolge habe ich Patrick Gromm zu Gast,
Leadership-Experten und Head of Growth bei der TAM Akademie.
Patrick teilt mit uns seine umfangreiche Erfahrung im Bereich
Führung und erklärt, wie gute Führung dazu beitragen kann die
Performance und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern.
Einige Highlights aus der Folge: • Was bedeutet Modern Leadership
und warum braucht es eine neue Art von Leadership? • Das
Zirkulationsmodell: Wir tauchen tief in das Zirkulationsmodell ein
und diskutieren, wie Rollenwahrnehmung, Engagement und Kompetenzen
die Performance beeinflussen und wie diese weiterentwickelt werden
können. • Einflussfaktoren auf die Zufriedenheit: Wir beleuchten
die verschiedenen Faktoren, die zur Zufriedenheit der
Mitarbeitenden beitragen. • Die Bedeutung der Absicht: Warum ist
"Absicht" das wichtigste Wort im Führungskontext? • Führung in
selbstorganisierten Teams: Wir gehen der Frage nach, wie sich
Führung in selbstorganisierten Teams gestaltet.
Leadership-Experten und Head of Growth bei der TAM Akademie.
Patrick teilt mit uns seine umfangreiche Erfahrung im Bereich
Führung und erklärt, wie gute Führung dazu beitragen kann die
Performance und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern.
Einige Highlights aus der Folge: • Was bedeutet Modern Leadership
und warum braucht es eine neue Art von Leadership? • Das
Zirkulationsmodell: Wir tauchen tief in das Zirkulationsmodell ein
und diskutieren, wie Rollenwahrnehmung, Engagement und Kompetenzen
die Performance beeinflussen und wie diese weiterentwickelt werden
können. • Einflussfaktoren auf die Zufriedenheit: Wir beleuchten
die verschiedenen Faktoren, die zur Zufriedenheit der
Mitarbeitenden beitragen. • Die Bedeutung der Absicht: Warum ist
"Absicht" das wichtigste Wort im Führungskontext? • Führung in
selbstorganisierten Teams: Wir gehen der Frage nach, wie sich
Führung in selbstorganisierten Teams gestaltet.
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