#140 - Vorsicht Triggergefahr - Spricht wirklich alles für Diversität?

In der heutigen Folge hört Ihr Dr. Annegret Saxe, Maire Junge und
Patrick direkt live aus Münster von der Bühne der "zeb.uni".


Unseren ersten Kooperations-Podcast mit "zeb Sound of Finance"
möchten wir Euch natürlich nicht vorenthalten.


Die zeb.uni ist eine große Weiterbildungsveranstaltung intern für
zeb Mitarbeitende. Auf der Innovation-Stage durften Anne
(Vorständin der Sparkasse Münsterland Ost), Maire (zeb) und ich
über ein Thema unserer Wahl diskutieren. Wir haben uns für
Diversität entschieden.


Ein Thema, welches viel Sprengstoff in Diskussionen bietet, man
oft nicht weiß ob man die richtigen Worte wählt und viele eher
vorsichtig, als kontrovers diskutieren - quasi: Triggergefahr.


Gerade deswegen haben wir für unsere Diskussion vier provokante
Thesen aufgestellt, die wir in unserer Folge bestätigen oder eben
widerlegen werden:


#1: Diversität erhöht die Komplexität und mindert die Effizienz.


#2: Diversität (über)fordert Führungskräfte.


#3: Positive Diskriminierung ist auch Diskriminierung.


#4: Diversität gefährdet die Unternehmenskultur.


Freut Euch auf eine etwas andere Folge!


Viel Spaß beim Hören!


Fragen, Anregungen und Feedback sehr gerne
an mail@plaudertaschen-podcast.de


Euer Plaudertaschen-Team


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Service“ für das Wertpapiergeschäft der Sparkassen.


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nahezu alle Sparkassen und Verbundpartner als
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Service Cloud bieten wir den Finanzinstituten eine integrierte,
datengetriebene Plattform für den Firmenkundenvertrieb. Durch
einen starken Fokus auf Kundenzentrierung, Kollaboration und
Automatisierung ist sie die Grundlage für eine
zukunftsorientierte, erfolgreiche Zusammenarbeit.
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