ENC309 – KI-Revolution im HR und der Arbeitswelt mit Jörg Staff
Thomas Jenewein und Jörg Staff sprechen darüber, wie KI die
Arbeitswelt verändert.
35 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 3 Monaten
Jörg Staff ist Keynote Speaker des Zukunftsinstituts, Vorstand der
deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP), Aufsichtsrat,
renommierter Autor und Executive Advisor. Er ist seit über 20
Jahren sehr erfolgreich in Top Executive Positionen tätig.
Zahlreiche Auszeichnungen begleiten seinen beruflichen Lebensweg;
u.a. den Top 200 Biggest Voices Award in Leadership 2022 von
Leaders Hum, den Titel CHRO des Jahres 2021 sowie die Ehrung als
einer der führenden 40 HR-Köpfe 2021/22 des Personalmagazins.
Zusammen mit Michael Groß hat er gerade das Buch „KI-Revolution der
Arbeitswelt“ veröffentlicht, über das wir im Podcast sprechen. Jörg
gibt einen tiefergehenden Einblick in die Kernthemen der über 30
Autorinnen und Autoren. Das sind zum einen Strategien, Perspektiven
und wie KI die Personalfunktion verändert. Außerdem schauen wir uns
an, was es in Sachen Ethik, Recht und Governance für einen
verantwortungsvollen Umgang mit KI zu beachten gibt. Und wir
schauen auf die detailliertere Anwendung im Personalbereich z.B. im
Recruiting, Operations & Shared Services oder den Einfluss von
KI auf HRBPs. Thomas beschreibt kurz die Anwendung im Corporate
Learning, bevor wir auf einige Anwendungsbeispiele und Tipps
eingehen. Jörg betont insbesondere die Rolle und Aufgaben des
Managements inkl. des eigenen Upskillings. Der Link zum Buch und
dem Beitrag zu Corporate Learning findet ihr in den Shownotes – wir
freuen uns über Feedback und wenn ihr den Podcast teilt.
deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP), Aufsichtsrat,
renommierter Autor und Executive Advisor. Er ist seit über 20
Jahren sehr erfolgreich in Top Executive Positionen tätig.
Zahlreiche Auszeichnungen begleiten seinen beruflichen Lebensweg;
u.a. den Top 200 Biggest Voices Award in Leadership 2022 von
Leaders Hum, den Titel CHRO des Jahres 2021 sowie die Ehrung als
einer der führenden 40 HR-Köpfe 2021/22 des Personalmagazins.
Zusammen mit Michael Groß hat er gerade das Buch „KI-Revolution der
Arbeitswelt“ veröffentlicht, über das wir im Podcast sprechen. Jörg
gibt einen tiefergehenden Einblick in die Kernthemen der über 30
Autorinnen und Autoren. Das sind zum einen Strategien, Perspektiven
und wie KI die Personalfunktion verändert. Außerdem schauen wir uns
an, was es in Sachen Ethik, Recht und Governance für einen
verantwortungsvollen Umgang mit KI zu beachten gibt. Und wir
schauen auf die detailliertere Anwendung im Personalbereich z.B. im
Recruiting, Operations & Shared Services oder den Einfluss von
KI auf HRBPs. Thomas beschreibt kurz die Anwendung im Corporate
Learning, bevor wir auf einige Anwendungsbeispiele und Tipps
eingehen. Jörg betont insbesondere die Rolle und Aufgaben des
Managements inkl. des eigenen Upskillings. Der Link zum Buch und
dem Beitrag zu Corporate Learning findet ihr in den Shownotes – wir
freuen uns über Feedback und wenn ihr den Podcast teilt.
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