Der Chef schimpft mich einen „Low Performer“

Immer wieder werden Arbeitnehmer verunsichert, weil sie nicht die
erwartete Leistung
bringen. Sie fragen sich, ob sie als „Low Performer“ gekündigt
werden können. Volljurstin
Ariane Bergstermann-Casagrande und Rechtsanwalt Patrick
Dirksmeier klären auf, welche
Handlungsmöglichkeiten Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte
haben.


Themen in der heutigen Folge:


Was ist der Maßstab für eine Minderleistung?

Was schuldet ein Arbeitnehmer an Leistung?

Der Unterschied zwischen Verhaltens- und Personenbedingter
Kündigung.

Mildere Maßnahmen im Verhältnis zu Kündigung?

Wie kann sich der Betriebsrat verhalten?



Seminarempfehlung aus dem Podcast:


Seminar Arbeitsrecht Teil 1 https://www.waf-seminar.de/br128



Seminar Arbeitsrecht Teil
3 https://www.waf-seminar.de/br258