83 - Was können wir aus dem Talentscouting im Sport über Recruiting im Unternehmen lernen

In dieser Episode von DigiDigga spricht Felix mit Yannick Schade,
einem erfahrenen Experten für Talent Management und Recruiting.
Gemeinsam erkunden sie die faszinierenden Parallelen zwischen dem
Scouting im Profifußball und dem Recruiting in
Wirtschaftsunternehmen. Sie diskutieren, wie wichtig es ist, ein
Team mit unterschiedlichen Charakteren zu besetzen und möglichst
viel über die Kandidaten und ihr Umfeld zu wissen.


Felix und Yannick beleuchten, wie die Strategien und Prinzipien
des Scouting im Profifußball auf das Recruiting in Unternehmen
übertragen werden können. Die Diskussion dreht sich um die
Wichtigkeit, Teams mit vielfältigen Charakteren zu besetzen und
die persönlichen und professionellen Hintergründe der
Teammitglieder zu verstehen.


Yannick teilt seine Top 3 Handlungsempfehlungen: Erstens, sei
nischig und spezialisiere Dich auf ein spezifisches Fachgebiet
oder eine Nische, um Expertise aufzubauen und sich von der
Konkurrenz abzuheben. Zweitens, mache simple Dinge wirklich gut
und konzentriere Dich darauf, einfache Aufgaben hervorragend zu
erledigen, um kontinuierlich hohe Qualität und besten Service zu
liefern. Drittens, nimm Dich nicht so wichtig und bleibe
bescheiden und offen für Feedback, um persönliches Wachstum und
erfolgreiche Zusammenarbeit zu fördern.


Begleite Felix und Yannick auf einer Reise durch die Welt des
Talent Managements. Erfahre, wie die Prinzipien des
Fußballscoutings auf das Recruiting in Unternehmen angewendet
werden können und wie Du Dein Team optimal zusammenstellst. Wenn
Dir die Episode gefällt, hinterlasse uns ein Like und folge
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