#154 Das Sandwich-Dilemma - Führen zwischen Zeitnot und Überforderung

Ein Sandwich ist was Feines! Wenn alles passt, verbinden sich
verschiedene Köstlichkeiten mit leckerer Soße zu einer
einzigartigen Geschmackskomposition.

Für Zutaten und Bestandteile gibt es keine festen Regeln. Wie das
Sandwich aussieht, bestimmt die Person, die es macht. Und wie es
schmeckt, weiß man oft erst, wenn man den ersten Bissen im Mund
hat.

Deswegen passt für uns der Begriff Sandwich-Position für
Führungskräfte im mittleren Management auch so gut. Alle dürfen
da reinstopfen, was ihnen gerade einfällt (oder was dringend mal
weg muss). Das Brot wird natürlich nicht gefragt.

Stephan beleuchtet mit Marcel Überforderungsphänomene und Zeitnot
im mittleren Management. Sie diskutieren dabei spannende Fragen:
Wie kann selbst bestimmtes Arbeiten besser gelingen und woher
nimmt man eigentlich die Zeit für die eigene Entwicklung, wenn
der Kalender jetzt schon platzt?

Ihr sagt: Wir haben doch keine Zeit! Wir sagen: Doch, habt ihr.
Und ihr solltet sie euch nehmen für anregende 40 Minuten.

Hier noch die Links zu den im Podcast angesprochenen Lese- bzw.
Hörbuchempfehlungen:

Der Selbstentwickler, Jens Corssen:
https://www.amazon.de/Selbst-Entwickler-Das-Corssen-Seminar/dp/3937715894


The Real Book of Work, Christina Grubendorfer:
https://www.amazon.de/Real-Book-Work-Organisationen-umdenken/dp/3800671549