Dalia Das: Neue Fische für den Personalteich

Buchhalter werden Data-Analysten, Chemiker und
Grundschullehrerinnen werden Programmierer und
Cloud-Entwicklerinnen und das in 3 bis 6 Monaten – ist das die
Lösung für den Fachkräftemangel im IT-Bereich? Dalia Das ist davon
überzeugt, hat das Unternehmen „neuefische – School and Pool for
Digital Talent“ gegründet und bietet Intensivkurse für
Quereinsteiger an, die sich in kurzer Zeit zu IT-Profis umschulen
lassen wollen. Damit ist sie sehr erfolgreich: 92% der Absolventen
haben 2022 im Anschluss einen Job gefunden. Ein spannendes Konzept,
das sich Podcast Host und Handelskammer-Hauptgeschäftsführer Malte
Heyne in der neuen Folge genauer hat erklären lassen. Denn eins ist
klar: Ohne das drängende Thema Fachkräftemangel anzugehen, wird es
in Hamburg 2040 düster aussehen. Im Gespräch sind sich beide einig,
dass Hamburg dringend eine (bessere) Fachkräftestrategie braucht.
Dalia Das hat es sich zum Ziel gemacht, mit ihrem Hamburger
Bildungs-Startup einen Teil dazu beizutragen. Nach ihrem digitalen
Gesellenstück vermittelt neuefische die Absolventen direkt an
Unternehmen. Weitere Themen dieser Podcast-Folge: Welche Rolle
spielt die Kindheit bei der Bildung (sowohl Dalia Das also auch
Maltes Heynes Mütter waren Lehrerinnen), warum studieren immer noch
so wenig Frauen MINT-Fächer oder gehen in die IT-Branche und was
muss Hamburg als Startup-Standort noch besser machen? Eine
spannende Folge, unbedingt reinhören!