Abfindung bei fristloser Kündigung möglich?
14 Minuten
Beschreibung
vor 3 Monaten
Beispiel: Low-Performer
- verhaltensbedingte oder personenbedingte Kündigung ist
schwierig
- Kein automatischer Anspruch auf Abfindung nach fristloser
Kündigung
- Möglich durch gerichtlichen Vergleich
- Gute Chancen auf Abfindung bei Zweifeln an der Wirksamkeit der
Kündigung.
- Abfindungshöhe oft 0,5 Monatsgehälter pro Jahr
Betriebszugehörigkeit als Einstieg
- Kündigungsschutzklage innerhalb von drei Wochen nach Zugang der
Kündigung möglich
Artikel:
1. fristlose Kündigung
2. fristlose Kündigung und Sperrzeit beim ALG
Homepage:
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin im Prenzlauer Berg
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