#59 Wie finden Führungskräfte ihre Balance zwischen Job, Familie und sich selbst? || Interview mit Dorothee Stöterau

Der Führungsalltag ist alles andere als einfach. Tatsächlich zeigen
viele Studien, dass sich viele Führungskräfte ausgebrannt und
erschöpft fühlen. Da entsteht schnell die Frage, wie wir
Führungskräfte im Coaching darin unterstützen können, nicht
auszubrennen. Einen besonderen Ansatz im Führungscoaching verfolgt
mein heutiger Gast, Dorothee Stöterau. Dorothee betreibt mit
Führungskräften nämlich vor allem innere Arbeit und arbeitet mit
ihnen an ihren Glaubensmustern, die zu Überlastung und Erschöpfung
führen können. Das Besondere daran ist, dass viele Führungskräfte
das Coaching von den Firmen, Unternehmen und Betrieben finanziert
bekommen, in denen sie tätig sind. Das heißt, das Thema Arbeit an
Glaubenssätzen ist wirklich kein Tabuthema mehr (wenn das nicht mal
gute Entwicklungen sind ) Dorothee erzählt uns heute davon, warum
es wichtig ist, dass Führungskräfte wieder in Balance kommen und
von ihrem Coachingansatz, der darin besteht, auch private Themen in
das Führungscoaching mit einzubeziehen. Anschaulich beschreibt sie
außerdem, wie sie mit Führungskräften an deren Glaubensmustern
arbeitet. Viel Freude beim Lauschen wünscht dir Christine :)