#12 Offboarding-Prozess

In dieser Folge von „Transformation und
Leadership“ widme ich mich dem oft unterschätzten
Offboarding-Prozess. Ich, Riccardo Schmid, beleuchte, wie ein
professionell gestalteter Offboarding-Prozess entscheidend für
das langfristige Ansehen und die Beziehungen eines Unternehmens
ist.


Erfahre, warum der Offboarding-Prozess ebenso wichtig ist wie das
Onboarding und wie er die Beziehung zu ehemaligen Mitarbeitenden
beeinflussen kann.


Ich teile Erfahrungen von Unternehmen, in denen der
Offboarding-Prozess gut oder weniger gut umgesetzt wurde, und
erläutere, wie Missverständnisse und automatisierte Abläufe zu
Problemen führen können.


Wie kannst du sicherstellen, dass der Offboarding-Prozess deine
Firma im besten Licht erscheinen lässt? Und wie vermeidest du
häufige Fehler?


Viel Spass beim Zuhören!


Wie läuft der Offboarding-Prozess in deinem Unternehmen? Hast du
Erfahrungen, die du teilen möchtest?


Links:


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Riccardo auf LinkedIn: ⁠⁠Riccardo Schmid⁠