Next Level Steuerberatung – Warum ein konsequenter Ausbau der eigenen Steuerberatungsgesellschaft unabdingbar ist! - Wel
21 Minuten
Beschreibung
vor 3 Monaten
Heute möchte ich mit meinem Gast darüber sprechen, wieso eine
Steuerberatung stets einen konsequenten Ausbau benötigt, um
erfolgreich zu sein. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 02:35 Sie
haben mit Ihrer Kanzlei im letzten Jahr erstmals am Wettbewerb
EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Welche
Überlegungen haben Sie als Person bzw. die Kanzlei dazu bewegt,
sich für diese besondere Auszeichnung zu bewerben? 03:59 Sie haben
2014 in der 2. Generation der Familie die Leitung der Kanzlei
übernommen und die Kanzlei sowohl vom Leistungsspektrum als auch
personell stark ausgebaut. Welche Gedanken haben Sie bei diesem
Schritt bewegt? 06:20 Welche Herausforderungen beim konsequenten
Ausbau des Leistungsangebots und in der weiteren Technologisierung
der Kanzlei waren im Rückblick für Sie besonders prägend? 08:23
Welche Erfolgsfaktoren in der Unternehmensentwicklung haben sie auf
diesem Weg für sich entdeckt? 09:13 Ein kontinuierliches Wachstum
erfordern auch eine frühzeitige Personalplanung. Welche
Herausforderungen haben sich in diesem Punkt für Ihre Kanzlei im
Wachstumsprozess ergeben? Wie sind sie mit diesen umgegangen? 10:58
Sie haben frühzeitig auch eine Kanzlei-Managerin im Rahmen des
Unternehmenswachstums früh mit eingeplant. Kein
selbstverständlicher Schritt, was hat Sie dazu bewogen? 12:09 Wie
auch viele andere EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG
sehen sie sich in Unternehmen zahlreichen Veränderungen gegenüber.
Wie gehen Sie dazu das Veränderungs-Management in Ihrer Kanzlei
aktiv an? 14:28 Welches Vorgehen oder besondere Elemente sind Ihnen
dabei besonders wichtig? 15:55 Welche besonderen Herausforderungen
ergeben sich aus der steigenden Zahl von Veränderungen für Sie in
der Kanzlei-Leitung oder insgesamt für den Führungskreis? 17:45 Wo
sehen Sie für die Zukunft die größten Herausforderungen in der
Arbeitgeberfunktion, um gerade auch als mittelständische Kanzlei in
Zukunft noch gut weiter wachsen zu können? INFORMATIONEN ZUM
INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Manuel Welzenbach von der
Welzenbach Steuerberatung aus Bayern zu Gast. Website:
[https://www.welzenbach.com](https://www.welzenbach.com) Facebook:
[https://www.facebook.com/welzenbachsteuer](https://www.facebook.com/welzenbachsteuer)
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[https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh)
DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der
Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt
die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit
einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN
GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine
5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und
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Steuerberatung stets einen konsequenten Ausbau benötigt, um
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haben mit Ihrer Kanzlei im letzten Jahr erstmals am Wettbewerb
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Überlegungen haben Sie als Person bzw. die Kanzlei dazu bewegt,
sich für diese besondere Auszeichnung zu bewerben? 03:59 Sie haben
2014 in der 2. Generation der Familie die Leitung der Kanzlei
übernommen und die Kanzlei sowohl vom Leistungsspektrum als auch
personell stark ausgebaut. Welche Gedanken haben Sie bei diesem
Schritt bewegt? 06:20 Welche Herausforderungen beim konsequenten
Ausbau des Leistungsangebots und in der weiteren Technologisierung
der Kanzlei waren im Rückblick für Sie besonders prägend? 08:23
Welche Erfolgsfaktoren in der Unternehmensentwicklung haben sie auf
diesem Weg für sich entdeckt? 09:13 Ein kontinuierliches Wachstum
erfordern auch eine frühzeitige Personalplanung. Welche
Herausforderungen haben sich in diesem Punkt für Ihre Kanzlei im
Wachstumsprozess ergeben? Wie sind sie mit diesen umgegangen? 10:58
Sie haben frühzeitig auch eine Kanzlei-Managerin im Rahmen des
Unternehmenswachstums früh mit eingeplant. Kein
selbstverständlicher Schritt, was hat Sie dazu bewogen? 12:09 Wie
auch viele andere EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG
sehen sie sich in Unternehmen zahlreichen Veränderungen gegenüber.
Wie gehen Sie dazu das Veränderungs-Management in Ihrer Kanzlei
aktiv an? 14:28 Welches Vorgehen oder besondere Elemente sind Ihnen
dabei besonders wichtig? 15:55 Welche besonderen Herausforderungen
ergeben sich aus der steigenden Zahl von Veränderungen für Sie in
der Kanzlei-Leitung oder insgesamt für den Führungskreis? 17:45 Wo
sehen Sie für die Zukunft die größten Herausforderungen in der
Arbeitgeberfunktion, um gerade auch als mittelständische Kanzlei in
Zukunft noch gut weiter wachsen zu können? INFORMATIONEN ZUM
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Welzenbach Steuerberatung aus Bayern zu Gast. Website:
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die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit
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