#207 Der Erfolg einer Doppelspitze wird maßgeblich durch die Auswahlkriterien beeinflusst

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Die Auswahlkriterien bei einer Doppelspitze sind von
entscheidender Bedeutung, weil sie maßgeblich den Erfolg und die
Effektivität des Führungsteams beeinflussen. Eine Doppelspitze,
also die Führung eines Unternehmens oder einer Abteilung durch
zwei gleichberechtigte Personen, bietet zahlreiche Vorteile, wie
die Kombination unterschiedlicher Stärken und Perspektiven. Doch
diese Vorteile können nur dann vollständig ausgeschöpft werden,
wenn die beiden Führungskräfte sorgfältig ausgewählt und
aufeinander abgestimmt sind.


Ein zentrales Kriterium ist die Komplementarität der Fähigkeiten
und Kompetenzen. Es ist essenziell, dass sich die beiden
Führungspersonen in ihren Fachgebieten ergänzen und so ein
breites Spektrum an Wissen und Erfahrung abdecken. Darüber hinaus
spielt die Persönlichkeitsstruktur eine große Rolle.
Harmonierende Persönlichkeiten, die gegenseitigen Respekt und
Vertrauen teilen, können Konflikte entweder vermeiden oder
konstruktiv lösen und damit eine gute Zusammenarbeit fördern.


In dieser Folge zeige ich insgesamt 10 Faktoren auf, die
entscheidend zum Erfolg einer Doppelspitze beitragen können.


Hör doch mal rein.


 


Buchempfehlungen (leider nur in Englisch
erhältlich): 


Power of 2: How to Make the Most of Your Partnerships at Work and
in Life
von Rodd Wagner und Gale Muller
https://tinyurl.com/26vyfl3n 


 


Co-Active Leadership: Five Ways to Lead
von Henry und Karen Kimsey-House
https://tinyurl.com/2a2pr7k9 


 


 


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