181. Transformation bei Unzer (Jacob von Ingelheim und Christina Grubendorfer)

Jacob von Ingelheim ist Chief Risk and Transformation Officer
(CRTO) bei Unzer, einem Fintech für Zahlungs- und Softwarelösungen.
Mit seiner umfangreichen Erfahrung gestaltet er maßgeblich die
laufenden Integrations- und Transformationsprozesse, nachdem Unzer
binnen weniger Jahre mehrere Unternehmen gekauft hat. Zudem
verantwortet er das Risikomanagement. Vor Unzer war Jacob in
Führungspositionen bei BillPay, Sofort und Klarna tätig, wo er
wertvolle Einblicke in die Zahlungsindustrie gewann. **LinkedIn
Jacob:**
[https://www.linkedin.com/in/jacob-ingelheim-0219104/](https://www.linkedin.com/in/jacob-ingelheim-0219104/)
Das Unternehmen [Unzer](http://www.unzer.com/) liefert ein
umfassendes Ökosystem an integrierten Zahlungs- und
Softwarelösungen, das alle Aspekte des Handels abdeckt. Von
Online-Einkäufen über mobile Kassensysteme in Filialen bis hin den
notwendigen Geschäfts- und Managementprozessen vernetzt und
vereinfacht Unzer zentrale Abläufe im Einzelhandel. Dieser
ganzheitliche Ansatz hilft unseren Händlern, ihre Geschäftsmodelle
zu digitalisieren, während ihre Kunden von einem nahtlosen,
flexiblen und einheitlichen Einkaufserlebnis profitieren. Über
85.000 Händler aus ganz Europa nutzen die Produkte und
Dienstleistungen von Unzer. Das Unternehmen beschäftigt über 700
Mitarbeiter in acht Niederlassungen in Deutschland, Österreich,
Dänemark und Luxemburg. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links
zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite:
[https://become-better.org/podcast/](https://become-better.org/podcast/)
Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und
Christina Ackermann bestellen: [The Real Book Of
Work](https://www.amazon.de/Real-Book-Work-Organisationen-umdenken/dp/3800671549)
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