Beschreibung

vor 3 Monaten
Bei der rnv gibt es seit einiger Zeit ein Vielfaltsmanagement um
sicherzustellen, dass innerhalb der Belegschaft alle Stimmen gehört
werden und für alle die gleichen Chancen bestehen, sich
einzubringen und sich zu entwickeln - unabhängig von der sozialen
oder ethnischen Herkunft, der Hautfarbe, des Geschlechts, der
geistigen, psychischen oder körperlichen Fähigkeiten, des Alters,
der sexuellen oder geschlechtlichen Identität, der Religion oder
Weltanschauung. Vielfalt betrifft nicht nur Minderheiten. Vielfalt
betrifft uns alle, denn: Wir alle sind unterschiedlich. Wir alle
sind bunt. Die rnv ist bunt! Moderator Jens Schneider im Gespräch
mit Kristina Scheuermann, Referentin für Vielfaltsmanagement bei
der rnv, über ihre Aufgaben, aktuelle Projekte und den Stellenwert
des Themas Vielfalt bei der rnv.

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