Welche Recruiting - Position ist die richtige für mich? mit Lisa Oliveira und Noah Kalbhenn

Willkommen beim Progressing Recruiters Lives Everywhere Podcast,
präsentiert von Amoria Bond. Wir glauben, dass es im Bereich
Recruiting keine Grenzen für deine Karriereentwicklung gibt. Wir
möchten dir zeigen, wie und warum die Entscheidung, im Recruiting
zu arbeiten, die beste Entscheidung für deine Karriere und dein
Leben sein könnte. In dieser Episode wird Lisa Oliveira, Senior
Talent Attraction Consultant in unserem Kölner Office, von Noah
Kalbhenn, Talent Attraction Specialist, begleitet.   Im
Gespräch erfährst du die Unterschiede zwischen 360-Grad- und
180-Grad-Recruitern, entdeckst die Eigenschaften, die für jede
Rolle geeignet sind, erhältst einen Einblick in einen typischen
Arbeitstag bei Amoria Bond und bekommst Ratschläge zur Wahl des
richtigen Karrierewegs im Recruiting.   Fragen:

Was sind die Hauptunterschiede zwischen einem
360-Grad-Recruiter und einem 180-Grad-Recruiter, und wie
unterscheiden sich deren Schwerpunkte?

Welche Charaktereigenschaften oder Vorlieben machen jemanden
gut geeignet für eine 360-Grad-Position und welche Eigenschaften
sind für eine 180-Grad-Rolle entscheidend?

Wie würdest du einen typischen Arbeitstag im Recruiting - ob
Kunden- oder Kandidatenseite - bei Amoria Bond beschreiben?

Was würdest du sagen, sind die Hauptunterschiede von Talent
Attraction im Vergleich zu den beiden zuvor besprochenen
Positionen?

Wie hast du entschieden, welcher Weg der richtige für dich
ist, und welchen Tipp würdest du unseren Zuhörern geben, die über
ihre eigenen Karriereentscheidungen im Bereich Recruiting
nachdenken?

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