Wie Unser Wertemesssystem Gerechtigkeit und Fairness im Unternehmen fördert

In dieser Folge spreche ich über ein Thema, das auf LinkedIn
besonders gut aufgehoben ist: das Wertemesssystem. Wie dieses
System innerhalb eines tariflich organisierten Einkommenssystems
Transparenz und Fairness schafft. In diesem Ausschnitt eines
LinkedIn Live-Streams erläutere ich detailliert, wie das
Wertemesssystem funktioniert, warum es entwickelt wurde und
welche Vorteile es sowohl für Mitarbeiter als auch für das
Unternehmen bringt.


Was dich erwartet:


Grundlagen des Einkommenssystems


Einblick in die Entgeltgruppen und deren Bedeutung.


 


Fairness und Transparenz


Warum das Wertemesssystem mehr Gerechtigkeit in der
Gehaltsstruktur schafft. 


 


Verhaltensbasierte Bewertung


Wie Kollegen sich gegenseitig einschätzen und warum das so
wichtig ist. 


 


Technische Umsetzung


Die digitale App und wie sie den Prozess unterstützt. 


 


Praxiserfahrungen und Weiterentwicklungen


Welche Anpassungen und Verbesserungen geplant sind.


 


Dieses Video richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte und
Berater, die an fairen und transparenten Gehaltsstrukturen
interessiert sind.


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