Management auf Zeit - Externe für interne Linienaufgaben

Bei Management auf Zeit, auch Interim Management genannt, handelt
es sich um eine befristete, externe Unterstützung für
Personallücken im Unternehmen. Damit verhindern Sie Überlastung
der Bestandsmannschaft und füllen die Lücke auch nicht temporär
mit der "Zweiten Wahl" aus den eigenen Reihen.


Der SEQIS IT PingPong, ist der Podcast zu aktuellen Fragen der
Digitalisierung. In diesen Fachgesprächen unterhalten sich
Expertinnen und Experten zur Themenvielfalt aus Business Analyse,
Entwicklung, Test und Management von IT-Projekten und geben
Empfehlungen zu konkreten Umsetzungen ab.


Weiterführende Informationen:


twinformatics GmbH
Referenzstory: https://www.seqis.com/files/SEQIS/images/aktuelles/2023/Referenz_twinformatics%20.pdf

Frank Bieser LinkedIn
Beitrag: https://www.linkedin.com/posts/frank-bieser-consulting_entbehrlichmachen-zweitereihenachvornebitte-activity-7028971933937324032-ThvQ?utm_source=share&utm_medium=member_desktop



Kapitel:


00:51 Management auf Zeit - worum geht es? 

04:54 Welche Hürden gibt es bei der Interimsbesetzung?

09:26 Wie sehr konnte die Aufgabenstellung autark gemanagt
werden, welche Unterstützungsleistungen waren dennoch notwendig?

13:24 Wie sehr wurde das Aufgabengebiet im Rahmen der
Unterstützung verändert?

16:17 Wie hat die Mannschaft auf die externe, temporäre
Unterstützung reagiert?



Credits:


Der IT Ping Pong ist eine Produktion der SEQIS GmbH.

In der heutigen Folge war Ihr Experte Alexander
Weichselberger.

Für Aufnahme, Schnitt und Kommunikation ist Helena Thurner
verantwortlich.

Wenn Sie Fragen haben, dann kontaktieren Sie uns gerne.
https://www.seqis.com/de/kontakt



Kontaktdaten:


Wenn Sie Fragen, Feedback oder einen Themenwunsch haben, dann
kommen Sie gerne auf uns zu. Kontaktieren Sie bitte Alexander
Weichselberger alexander.weichselberger@seqis.com


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