#106 Stress und Teamkultur mit Georg Wolfgang: Wie wir in hektischen Zeiten Teamzusammenhalt und Produktivität fördern können

In der neuesten Solo-Folge des CULTiTALK, moderiert von Georg
Wolfgang, betrachtet Georg das Thema Stress und Produktivität in
der modernen Arbeitswelt durch die Linse von Teamkultur und
Führungsdynamik. Georg eröffnet die Folge mit einer
selbstkritischen Anmerkung, dass kurze Episoden nicht unbedingt
seiner Komfortzone entsprechen, jedoch ist dieser Versuch wert,
die Zuhörerinnen und Zuhörer in kurzen und prägnanten Statements
zum Nachdenken anzuregen.


Während der Folge spricht Georg über das allgegenwärtige Gefühl
von Stress und Druck, dem viele in ihren Unternehmen ausgesetzt
sind. Er beleuchtet, dass dieser Stress nicht erst seit der
COVID-19-Pandemie existiert, sondern diese lediglich als
Katalysator diente, um die bestehenden Probleme zu verstärken.
Georg verzichtet bewusst auf allgemeine Debatten über
Leistungskultur oder die Viertagewoche und konzentriert sich
stattdessen auf konkrete Beobachtungen und Empfehlungen.


Georg erläutert, dass viele Führungskräfte und Teams meinen,
keine Zeit für Reflexion und Teamkulturentwicklung zu haben, und
er hinterfragt diese Denkweise kritisch. Er betont, dass ein
System, das es nicht erlauben kann, regelmäßig Zeit für
Teamarbeit und Selbstreflexion zu finden, grundsätzlich
fehlgeleitet ist. Georg verwendet die Metapher eines Marathons,
der im Sprinttempo gelaufen wird, um zu verdeutlichen, dass
anhaltender Stress ohne Pausen und Reflexionsphasen langfristig
nicht nachhaltig ist.


Durch die Geschichte von zwei Gruppen von Holzfällern, von denen
eine ihre Äxte schärft und die andere nicht, veranschaulicht
Georg die Bedeutung von kontinuierlichen Verbesserungen und
gezielten Pausen zur Steigerung der Produktivität. Er
argumentiert, dass das Schärfen der "Teamkultur-Äxte" essenziell
ist, um langfristig effektiv und produktiv zu bleiben.


Georg schließt die Folge mit einem Aufruf an Führungskräfte und
ihre Teams, nicht nur in stressigen Zeiten, sondern
kontinuierlich daran zu arbeiten, produktiver und stärker im
Zusammenhalt zu werden. In seiner typischen leidenschaftlichen
und reflektierten Art bietet Georg wertvolle Einblicke und ruft
zu einer nachhaltigen und menschenorientierten Arbeitsweise auf.
Die Zuhörerinnen und Zuhörer dürfen sich auf kommende Folgen
freuen, in denen wieder spannende Gäste erwartet werden.


 


Alle Links zu Georg und dem Culturizer:


Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang


Culturizer: https://culturizer.app


CULTiTALK: 


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