#8: Wie man mit neurodiversen Talenten erfolgreich AI macht!

In dieser Folge diskutieren wir mit Marco Huwiler, Country Manager
von Accenture Schweiz, über das Thema Neurodiversität und deren
Potenzial für KI und Technologieunternehmen. Mark erklärt, wie er
auf das Thema aufmerksam wurde und welche Vorteile neurodivergente
Talente in Bereichen wie Mustererkennung, Produktivität und
Innovation bieten können. Er beschreibt konkrete Initiativen bei
Accenture, wie die Gestaltung neurodiversitätsfreundlicher
Büroräume und die Einbindung einer Mitarbeiterressourcengruppe.
Marco betont den Business Case für die Förderung von
Neurodiversität, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit
mit KI, und sieht darin ein enormes Potenzial für Unternehmen. Viel
Spass beim Hören! Carolina & Michael Worüber wir sprechen: Was
ist das konkrete Potential in Zahlen Wie hat Accenture das Projekt
konkret umgesetzt Welche Auswirkung hat das Thema auf Arbeitsorte
Welche positive Auswirkungen hat das Thema auf Unternehmen in der
Gesamtheit Neurodiverse Teams als Golden Asset im AI workspace
Relevanz von Neurodiversen Personen beim Thema Qualitätskontrolle
in Softwareentwicklung Neurodiverse Teams und konkrete
Loyalitätszahlen