Neu als Führungskraft? Die wichtigsten 15 Tipps für den Anfang

Du wurdest zur Führungskraft befördert und spürst den Druck, dein
Team und das Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln. Eine
Führungsposition bringt neue Aufgaben und Verantwortungen mit sich
und birgt Potenzial für Fehler. Damit du diese vermeidest, habe ich
die 15 wichtigsten Tipps für den Einstieg als Führungskraft
zusammengestellt. Falls du mich noch nicht kennst: Ich bin Kai
Boyd, seit über 35 Jahren Führungskraft und habe über 1000
Führungskräften mit meinen Kursen und dem Leadership-Programm
geholfen, sich und ihre Mitarbeiter besser zu führen. Hier die 15
Tipps: Akzeptiere deine neue Rolle. Es ist normal, Fragen zu haben
und Unterstützung zu benötigen. Lerne verschiedene Führungsstile
kennen. Experimentiere und finde den besten Ansatz für dein Team.
Lerne dein Team kennen. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele, Stärken und
Schwächen. Sei der Chef, nicht der Freund. Halte professionelle
Distanz, um Objektivität zu wahren. Fokussiere dich auf
Mitarbeitermotivation. Erkenne individuelle Motivatoren und nutze
sie. Führe durch Beispiel. Zeige Einsatz und Engagement, um Respekt
zu gewinnen. Finde einen Mentor. Lerne von erfahrenen
Führungskräften. Lerne immer weiter. Entwickle kontinuierlich neue
Fähigkeiten. Sei transparent. Offenheit und Ehrlichkeit fördern
Vertrauen. Halte dich selbst zur Verantwortung. Setze um, was du
versprichst. Sei zugänglich und ansprechbar. Deine Teammitglieder
müssen dich erreichen können. Werde ein aktiver Zuhörer. Achte
aufmerksam auf deine Teammitglieder. Plane regelmäßige
Einzelgespräche. Fördere offene Kommunikation und Teambildung.
Bitte um Feedback. Nutze es zur kontinuierlichen Verbesserung.
Bleibe organisiert. Nutze Tools, um Arbeitslasten und Projekte zu
verwalten. Schreib mir in die Kommentare, welche Tipps du schon
kanntest und welche du jetzt umsetzen wirst. Ich freue mich über
ein Like und ein Abo. Den Link zur 0 EUR Warteliste für den letzten
Durchgang des Leadership-Programmes dieses Jahres findest du hier:
https://mitarbeiterfuehren.com/leadership-programm/