#16 Radikale Selbstakzeptanz und Inklusion in der Arbeitswelt

In dieser Episode des Radikalen Salons begrüßen Romy Kopsch und
Markus Väth Laura Noelle Gassen. Laura erzählt ihre persönliche
Geschichte und erklärt, wie sie als ehemalige
Unternehmensberaterin und Führungskraft mit ihrer
Borderline-Persönlichkeitsakzentuierung umgeht und wie sie
versucht, das Thema Psychische Störung und Arbeitswelt zu
verbinden. 


Die Episode beleuchtet die Herausforderungen und Chancen der
Integration von Menschen mit psychischen Erkrankungen in die
Arbeitswelt. Laura spricht über ihre Therapien und die
Notwendigkeit, zwischen Persönlichkeit und Verhalten zu
unterscheiden. Sie betont die Wichtigkeit von offenen Gesprächen
und einem inklusiven Ansatz in Unternehmen.


Hören Sie rein, um mehr über Lauras inspirierenden Weg und ihre
Vision für eine inklusive Arbeitswelt zu erfahren. Ein Muss für
alle, die an echter Diversität und Inklusion interessiert
sind. 


UNSER GAST


Laura Noelle Gassen ist eine engagierte Aktivistin für Mental
Illness Inclusion, Speakerin und Podcast-Host. Als ehemalige
Führungskraft in der Unternehmensberatung unterstützt sie
Organisationen dabei, ein empathisches und inklusives
Arbeitsumfeld zu schaffen. Laura verbindet fachliche Expertise
mit persönlicher Erfahrung und thematisiert dabei die Messbarkeit
von kognitiver Diversität und entmystifiziert
Persönlichkeitsstörungen, um Wege aufzuzeigen, wie betroffene
Menschen erfolgreich in die Arbeitswelt integriert werden können.


LINKS


Laura bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lauranoellegassen


Lauras Podcast:
https://open.spotify.com/show/1shbNZffRBhRBMrqfLKf6v?si=f1a28bbca4b442a7


YouTube-Channel: https://www.youtube.com/@LauraNoelleGassen


Website: https://www.lauranoellegassen.com/