#41 warum lebensphasenorientiertes Arbeiten eine Win-Win-Situation schafft - mit Kathrin Gerauer & Alexander Hochmeier (DE)

In dieser besonderen Folge sprechen wir mit Kathrin Gerauer. Sie
ist Information Security Officer in der IT der FACC AG. Sie dort
als Quereinsteigerin gestartet nachdem sie unter anderem der Vice
President IT & Security, Alexander Hochmeier, 104 Tage lang
davon überzeugt hat, dass bei der FACC AG ein Quereinstieg und
ein lebensphasenorientiertes Arbeiten tatsächlich möglich ist.
Warum Alexander das so hartnäckig getan hat und was sein
Perspektive auf die Karriere von Kathrin ist, erzählt er uns in
dieser Folge gleich selber als zweiter Gast. 





Kontaktiere uns:


Folge oder kontaktiere uns über unsere Linkedin Page BeBest!
Podcast.



Oder via hello@bebest-leadership.ch. Wir freuen uns auf euer
Feedback und/oder eure Vorschläge für spannende Gästinnen.



Ausserdem bist du herzlich willkommen uns persönlich zu
kontaktieren


Flurina Baumann Flurina Baumann | LinkedIn


Patrick Freudiger Patrick Freudiger | LinkedIn



Möchtest du mehr zu den 12 Kerntugenden der Führung erfahren oder
hältst du nach einem kompetenten Leadership-Coach Ausschau? Du
findest alle Informationen auf der Website:
www.freudiger.coach

Wenn du mehr über deine eigenen Kernkompetenzen herausfinden
möchtest, steht dir der kostenlose BeBest! Test zur
Verfügung.



Wenn dir der Podcast gefällt, folge, like oder bewerte den
Podcast auf der Podcast-Plattform, wo du unterwegs bist und
leitet den Podcast an alle deine Kolleg*innen, Freund*innen und
Familienmitglieder weiter.