Warum du jetzt gezielt auf Ü50 Kandidaten setzen solltest

Willkommen zu Acquire & Hire – deinem Recruiting-Podcast mit
Edgar Kary! Heute reden wir über ein gigantisches, oft
übersehenes Potenzial: Mitarbeiter in ihren 50ern. Warum
ignorieren, wenn sie doch jede Menge Lebenserfahrung, Stabilität
und langjährige Betriebszugehörigkeit mitbringen? Wir entlarven
Mythen rund um Altersdiskriminierung und zeigen, warum gerade
ältere Kandidaten wahre Schätze für dein Recruiting sind. Ihre
Erfahrung und Beständigkeit können deinem Team den entscheidenden
Vorteil bringen.





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