#09: Moderne Bewerbungs- und Recruitingmethoden – mit Stefan Scheller
52 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Monaten
Stefan Scheller betreibt seit einigen Jahren das HR Praxisportal
Persoblogger.de – und das extrem erfolgreich. So wurde er
beispielsweise von Personio zur „HR Top Voice 2023“ ernannt und
2022 vom Personal Magazin zum „Top HR-Influencer“ gewählt. In
dieser Folge steht er uns mit seiner Expertise Rede und Antwort zu
aktuellen Entwicklungen im HR-Bereich: Sind Anschreiben und
Lebenslauf mittlerweile veraltet? Wie erfolgversprechende sind im
Vergleich dazu One-Click-Bewerbungen? Und warum können zu niedrige
Hürden im Bewerbungsprozess auch hinderlich bei der
Mitarbeitendensuche sein? Neben diesen Fragen klären wir mit
Stefan, inwiefern es die optimale Candidate-Experience überhaupt
gibt, warum die Zielgruppenfestlegung im Recruiting elementar ist
und aus welchem Grund er Angst vor 5-Sterne-Ratings bei Kununu hat.
Persoblogger.de – und das extrem erfolgreich. So wurde er
beispielsweise von Personio zur „HR Top Voice 2023“ ernannt und
2022 vom Personal Magazin zum „Top HR-Influencer“ gewählt. In
dieser Folge steht er uns mit seiner Expertise Rede und Antwort zu
aktuellen Entwicklungen im HR-Bereich: Sind Anschreiben und
Lebenslauf mittlerweile veraltet? Wie erfolgversprechende sind im
Vergleich dazu One-Click-Bewerbungen? Und warum können zu niedrige
Hürden im Bewerbungsprozess auch hinderlich bei der
Mitarbeitendensuche sein? Neben diesen Fragen klären wir mit
Stefan, inwiefern es die optimale Candidate-Experience überhaupt
gibt, warum die Zielgruppenfestlegung im Recruiting elementar ist
und aus welchem Grund er Angst vor 5-Sterne-Ratings bei Kununu hat.
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