Interim-Management als Wertsteigerungshebel - warum es sich für Unternehmen lohnt

Für Unternehmen gewinnt Interim Management im Rahmen von
Wertsteigerungs-Initiativen zunehmend an Bedeutung. Es ist längst
nicht mehr nur ein Werkzeug für große börsennotierte Unternehmen
und Private-Equity-Gesellschaften. Immer mehr mittelständische
Unternehmen erkennen den Wert und die Vorteile, erfahrene Interim
Manager auf Zeit zu mandatieren und von ihrem Expertenwissen zu
profitieren. Ob es darum geht, eine Krise zu bewältigen, spezielle
Projekte voranzutreiben oder Lücken in der Führungsebene zu
schließen – Interim Manager bieten nicht nur kurzfristige Lösungen,
sondern sind auch ein strategischer Hebel zur nachhaltigen
Wertsteigerung von Unternehmen. Wie stark dieser
Interimsmanagement-Markt wächst, welche Anforderungen an
Interim-Manager gestellt werden und was das mit der Sendung mit der
Maus zu tun hat? Das erfahren Sie in der neuen Folge von Horváth
Talk! Diesmal mit Patrick Heurich, Leiter der Business Unit
Strategie und Private Equity bei Horváth, und Martin Franssen, CEO
der Interim-X, einem Tochterunternehmen von Horváth.