#68 4-Tage Woche vs. Leistungsbereitschaft

In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast sprechen Philipp
Böckmann und Florian Brach über die 4-Tage-Woche, sinkende
Leistungsbereitschaft, Spaß an der Arbeit und die Wichtigkeit für
Unternehmen, nur wirklich motivierte Mitarbeiter zu beschäftigen.
Sie diskutieren, warum Florian Brach die 4-Tage-Woche kritisch
sieht, wie echte Leidenschaft und harte Arbeit den Unterschied
machen und warum es für Unternehmen in Zukunft überlebenswichtig
sein wird, Mitarbeiter zu haben, die sich wirklich engagieren.





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Mit dem CEO 2028 Mentoring unterstützt Florian Brach
Führungskräfte persönlich dabei, innerhalb oder außerhalb ihres
bisherigen Unternehmens Top-Kandidat/in für Positionen als Vice
President, Geschäftsführer, Vorstand oder CEO zu werden.

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www.florian-brach.com.

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