Ein Jahr Hinweisgeberschutzgesetz
Die Bilanz nach einem Jahr Hinweisgeberschutzgese…
12 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Monaten
Die Bilanz nach einem Jahr Hinweisgeberschutzgesetz: Mitarbeitende
machen von den neuen Meldemöglichkeiten Gebrauch. Missstände sahen
die Whistleblower laut einer aktuellen Erhebung vor allem in den
Bereichen Personal, Korruption, Menschenrechte und Datenschutz.
Spannend war auch die Frage, wie Konzerne ihre Meldekanäle
gestalten. Während Deutschland zentrale Systeme erlaubt, müssen an
manchen EU-Ländern alle Tochtergesellschaften eigene Kanäle
einrichten. Dr. Bernd Federmann, Partner, und Andreas Pruksch,
Senior Manager bei KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, fassen
ihre wichtigsten Erfahrungen mit dem Gesetz zusammen. Kontaktieren
Sie gerne unsere Experten unter bfedermann@kpmg-law.com und
apruksch@kpmg-law.com.
machen von den neuen Meldemöglichkeiten Gebrauch. Missstände sahen
die Whistleblower laut einer aktuellen Erhebung vor allem in den
Bereichen Personal, Korruption, Menschenrechte und Datenschutz.
Spannend war auch die Frage, wie Konzerne ihre Meldekanäle
gestalten. Während Deutschland zentrale Systeme erlaubt, müssen an
manchen EU-Ländern alle Tochtergesellschaften eigene Kanäle
einrichten. Dr. Bernd Federmann, Partner, und Andreas Pruksch,
Senior Manager bei KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, fassen
ihre wichtigsten Erfahrungen mit dem Gesetz zusammen. Kontaktieren
Sie gerne unsere Experten unter bfedermann@kpmg-law.com und
apruksch@kpmg-law.com.
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