Kontakt und Emotionen - Weitere Führungsfähigkeiten Stufe 1

Was hat eine überbordende Emotionalität mit
unseren Kontakt-Kindheitserfahrungen zu tun? Und
was braucht es coachingtechnisch, damit man Emotionen
steuern und auch für sich nutzen kann, anstatt ihnen
hilflos ausgeliefert zu sein?


 


Zu viel Emotionalität im Geschäftsumfeld wirkt
in den meisten Fällen kontraproduktiv und
unprofessionell.



In diesem Blog zeige ich auf, dass es nicht um ein
Schwarz-weiß-Denken im Sinne von Emotion ja oder nein geht,
sondern um eine professionelle
Haltung diesbezüglich, die sich irgendwo im Raum
dazwischen befindet.