ABGESCHNITTEN - der Podcast | Folge #19 mit Dennis van Lierop & Said Rubaii

GAST IN DIESER FOLGE: Said Rubaii


Hairstylist, Entrepreneur, Salon-Besitzer, Markenbotschafter


https://www.saidrubaii.com


https://www.instagram.com/saidrubaiihairstyling


https://www.instagram.com/saidrubaii





Said Rubaii ist mehr als nur ein Gast. Er ist eine Inspiration.
Als sechsfacher Gewinner des renommierten Deutschen
Friseurpreises hat Said seinen Platz in der Branche als Kraftwerk
der Kreativität und technischen Meisterschaft zementiert. Sein
außergewöhnliches Talent hat auch über die deutschen Grenzen
hinweg Widerhall gefunden und beeinflusst eine neue Generation
von Friseuren und Modebegeisterten weltweit. Begleite uns in
dieser fesselnden Folge, in der wir tief in die Welt von Said
Rubaii eintauchen – eine Welt, die die Präzision des Haarstylings
mit der Freiheit des künstlerischen Ausdrucks verbindet.





Du hast Ideen und Anregungen zu unserem Podcast oder Vorschläge
für interessante Gäste und Themen, dann lasse uns gerne einen
Kommentar da oder schreibe uns direkt an info@halo-academy.com
Wir freuen uns, von Dir zu hören.





️ UNSER THEMA:


Die Welt wandelt sich, die alten Konzepte greifen immer weniger.
In einer Welt in der immer mehr digitalisiert, liberalisiert und
automatisiert wird, stellt sich neben den  enormen Chancen
die Sinnfrage neu! Und zwar für Alle! Chefs, Mitarbeiter und
Kunden. Es betrifft, in einer von Krisen geschüttelten Welt, alle
und vor allem auch alle Lebensbereiche! Diese Fragen müssen neu
beantwortet werden.





Ohne Klarheit fühlen wir uns wertlos, sogar abgehängt, und unterm
Strich leidet neben dem Menschen das Business. Aber was bedeutet
das konkret für unser Friseurbusiness? Welche Fähigkeiten machen
heute den Unterschied, um im Markt zu gewinnen?





Fundamentales Business Verständnis und soft skills, menschliche
Fähigkeiten!





️ DIE ANFORDERUNGEN:


Um die Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern und
Zukunft aktiv zu gestalten, bringen wir Klarheit in die 3
wichtigsten Themen unserer Branche, die sich gegenseitig
bedingen.





️ IDENTITÄT & FACHKRÄFTEMANGEL:


Eine neue Vision für ein neues Morgen! Wir finden keinen neuen
Mitarbeiter mehr, der Job ist schlicht nicht mehr attraktiv. Wir
müssen in einer veränderten Welt über neue Anforderungen bzgl.
Job und Organisation (Salon) - Attraktivität nachdenken!





️ KULTUR- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG:


Die Anforderungen an Salons und Friseure sind in einer völlig
veränderten Welt eben auch andere. Lasst uns über Service
Excellence, Customer Experience, und unterm Strich, (Team-)
Qualität nachdenken!





️ BUSINESS MODEL & PROFITABILITÄT:


Salons haben heute neben der Profitabilität andere
Herausforderungen. Wir müssen in einer veränderten Welt über
unser Geschäftsmodell nachdenken um in Zukunft nachhaltig
erfolgreich zu sein!