ABGESCHNITTEN - der Podcast | Folge #12 mit Dennis van Lierop & Tommy Hey

ABGESCHNITTEN - der Podcast | Folge #12 mit Dennis van Lierop & Tommy Hey

58 Minuten

Beschreibung

vor 1 Jahr

Der Business Podcast mit Dennis van Lierop, Gründer der HALO
Academy.


GAST IN DIESER FOLGE: 


Tommy Hey Unternehmer, Creator und DJ/Producer
https://www.instagram.com/tommyhey Heute bei uns im Podcast ein
ganz besonderer Gast. Jemand, der die Welt beruflich bereist, der
es geschafft hat sich aus dem System zu befreien, der mit seiner
Kreativität und Leidenschaft jeden Tag Menschen berührt und damit
auch noch Geld verdient. Und ganz nebenbei früher mal
erfolgreicher Metal-Drummer war und heute Hard-Techno-DJ. Wir
freuen uns auf den einzigartigen: TOMMY HEY Seine Debut-Single
"BASS TEMPO FLEISCH BLUT": https://linktr.ee/tommyhey


Sein neues "HARD TECHNO SET" auf YouTube:
https://youtu.be/T7Woiot8JMw





️ UNSER THEMA:


Die Welt wandelt sich, die alten Konzepte greifen immer weniger.
In einer Welt in der immer mehr digitalisiert, liberalisiert und
automatisiert wird, stellt sich neben den  enormen Chancen
die Sinnfrage neu! Und zwar für Alle! Chefs, Mitarbeiter und
Kunden. Es betrifft, in einer von Krisen geschüttelten Welt, alle
und vor allem auch alle Lebensbereiche! Diese Fragen müssen neu
beantwortet werden.


Ohne Klarheit fühlen wir uns wertlos, sogar abgehängt, und unterm
Strich leidet neben dem Menschen das Business. Aber was bedeutet
das konkret für unser Friseurbusiness? Welche Fähigkeiten machen
heute den Unterschied, um im Markt zu gewinnen?


Fundamentales Business Verständnis und soft skills, menschliche
Fähigkeiten!


️ DIE ANFORDERUNGEN:


Um die Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern und
Zukunft aktiv zu gestalten, bringen wir Klarheit in die 3
wichtigsten Themen unserer Branche, die sich gegenseitig
bedingen.


️ IDENTITÄT & FACHKRÄFTEMANGEL:


Eine neue Vision für ein neues Morgen! Wir finden keinen neuen
Mitarbeiter mehr, der Job ist schlicht nicht mehr attraktiv. Wir
müssen in einer veränderten Welt über neue Anforderungen bzgl.
Job und Organisation (Salon) - Attraktivität nachdenken!


️ KULTUR- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG:


Die Anforderungen an Salons und Friseure sind in einer völlig
veränderten Welt eben auch andere. Lasst uns über Service
Excellence, Customer Experience, und unterm Strich, (Team-)
Qualität nachdenken!


️ BUSINESS MODEL & PROFITABILITÄT:


Salons haben heute neben der Profitabilität andere
Herausforderungen. Wir müssen in einer veränderten Welt über
unser Geschäftsmodell nachdenken um in Zukunft nachhaltig
erfolgreich zu sein!

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