Kontrolliert in den emotionalen Schmerz, um ihn zu lösen - emTrace Wirkfaktor 4/5
9 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Monaten
"Tina, ich hatte dieses Thema so gut vergraben, ich will da nicht
mehr hinsehen."
Die meisten Menschen, wollen nicht mehr an die schmerzliche
Situation denken, die sie vielleicht auch schon seit Jahren im
Unbewussten begleitet und ausbremst.
Das ist mehr als verständlich!
Ein "deckeln" bringt aber nichts, das wissen wir in der
Zwischenzeit durch viele Forschungen... der Schmerz bleibt und
ploppt unkontrolliert in den unpassendsten Momenten auf.
Unser Job im Emotionscoaching ist es, diese alten emotionalen
Spuren, die stressen auszubalancieren, die Spuren so zu
verändern, dass unser Gegenüber, neutral und erlöst mit mehr
Leichtigkeit und vor allem nachhaltig auf die Situation schauen
kann.
Durch die einzelnen, wertvollen Schritte im Emotionscoaching,
wird der Coachee offen und innerlich bereit noch einmal
hinzusehen, was so verletzt hat.
Um eine erfolgreiche Veränderungsarbeit im Emotions-Coaching zu
erreichen, bedarf es einer inneren Aktivierung der stressenden
Situation.
In den Schritte vorher im Coachingprozess, wurde informiert,
geklärt und gestärkt, sodass der Coachee soweit sicher und stabil
jetzt durch die letzten 2 Schritte im Emotionscoaching gehen
kann.
Warum es nötig ist, dass der Coachee noch einmal in die Situation
reinführt und was dann darauf folgt, erzähle ich Dir in der
heutigen Folge.
Viel Spaß beim Anhören und ich freue mich auf Deine Fragen dazu,
schreib mir einfach oder melde Dich unten über die Links bei mir
zum Erstgespräch oder emTrace Webinar.
Deine Tina
Hier werden Deine Fragen beantwortet:
kostenfreies Erstgespräch:
https://bookme.name/tinalotz/lite/kostenfreies-erstgespraech30-min
kostenfreies emTrace Infowebniar:
https://tina-lotz.de/produkt-kategorie/ausbildungen/kostenfreie-emtrace-info-webinare/
Weitere Episoden
10 Minuten
vor 12 Stunden
8 Minuten
vor 1 Woche
12 Minuten
vor 2 Wochen
13 Minuten
vor 3 Wochen
8 Minuten
vor 3 Wochen
In Podcasts werben
Kommentare (0)