249 – Hör auf, dich ständig zu entschuldigen!

Gastgeber: Daniel Terwersche und Johannes Schmittmann 




In dieser Episode erfährst du, warum es wichtig ist, dass du
und deine Mitarbeitenden sich nicht andauernd entschuldigen,
sondern eher konstruktiv an Verbesserungen arbeiten. Wir
diskutieren die Vorteile einer lösungsorientierten Denkweise
und teilen unsere Erfahrungen, wie diese Haltung die
Zusammenarbeit und das Arbeitsklima in deiner Kanzlei positiv
beeinflussen kann. Entdecke, wie du durch Eigenverantwortung
und proaktives Handeln die Effizienz und Zufriedenheit im Team
steigerst. 


 Zitat: 





„Dieses inflationäre Entschuldigen hat keinen Wert. Es
geht darum, konstruktive Lösungen zu finden.“ - Daniel
Terwersche 







Wichtige Themen: 






Konstruktive Lösungen statt vorschneller
Entschuldigungen 








Verantwortung übernehmen und Fehleranalyse 








Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation 








Förderung von Teamarbeit und Mindset 








Tipps für produktives und eigenverantwortliches
Arbeiten 






Möchtest du erfahren, wie du in deiner Kanzlei eine
lösungsorientierte Denkweise und mehr Eigenverantwortung
fördern kannst? Erhalte wertvolle Tipps und lerne, wie unsere
Methoden dir und deinem Team helfen können, effizienter und
zufriedener zu arbeiten. Besuche unsere Webseite und folge uns
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