Jonas Staub: «Ich suche neue Lösungen für alte Systeme»
Inklusion statt Isolation. «Menschen mit Beeinträchtigung gehören
in den Arbeitsmarkt, nicht ins Heim.» findet Jonas Staub, sozialer
Unternehmer. Er kämpft seit 20 Jahren gegen Parallelwelten in der
Schweizer Gesellschaft. Wie lässt sich Teilhabe im A ...
58 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 3 Monaten
Inklusion statt Isolation. «Menschen mit Beeinträchtigung gehören
in den Arbeitsmarkt, nicht ins Heim.» findet Jonas Staub, sozialer
Unternehmer. Er kämpft seit 20 Jahren gegen Parallelwelten in der
Schweizer Gesellschaft. Wie lässt sich Teilhabe im Alltag umsetzen?
Staub ist ein «Störefried». Bereits als Kind biss sich die
Lehrerschaft die Zähne aus, an dem Kind, das sich nicht anpassen
wollte. Heute ist Selbstbestimmung und Inklusion seine
Lebensaufgabe: Jonas Staub entwickelte sich vom Sozialarbeiter zum
Sozial-Unternehmer: «80 Prozent der Institutionen braucht es nicht
- die Menschen könnten im Arbeitsmarkt beschäftigt werden.». Der
Berner hat Sportprojekte oder Restaurantbetriebe aufgebaut, in
denen um Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen zusammenarbeiten
eine Teilhabe am Arbeitsmarkt zu ermöglichen - erfolgreich. «Das
System muss sich radikal ändern. Ohne Störung passiert das nicht».
Wie er Schule und Arbeitsmarkt inklusiver gestalten will, erzählt
er im «Focus»-Gespräch mit Kathrin Hönegger. _
Gesprächspartner:innen: - Jonas Staub, Blindspot - Inklusion und
Vielfaltsförderung Schweiz _ Team: -Autorin: Kathrin Hönegger
in den Arbeitsmarkt, nicht ins Heim.» findet Jonas Staub, sozialer
Unternehmer. Er kämpft seit 20 Jahren gegen Parallelwelten in der
Schweizer Gesellschaft. Wie lässt sich Teilhabe im Alltag umsetzen?
Staub ist ein «Störefried». Bereits als Kind biss sich die
Lehrerschaft die Zähne aus, an dem Kind, das sich nicht anpassen
wollte. Heute ist Selbstbestimmung und Inklusion seine
Lebensaufgabe: Jonas Staub entwickelte sich vom Sozialarbeiter zum
Sozial-Unternehmer: «80 Prozent der Institutionen braucht es nicht
- die Menschen könnten im Arbeitsmarkt beschäftigt werden.». Der
Berner hat Sportprojekte oder Restaurantbetriebe aufgebaut, in
denen um Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen zusammenarbeiten
eine Teilhabe am Arbeitsmarkt zu ermöglichen - erfolgreich. «Das
System muss sich radikal ändern. Ohne Störung passiert das nicht».
Wie er Schule und Arbeitsmarkt inklusiver gestalten will, erzählt
er im «Focus»-Gespräch mit Kathrin Hönegger. _
Gesprächspartner:innen: - Jonas Staub, Blindspot - Inklusion und
Vielfaltsförderung Schweiz _ Team: -Autorin: Kathrin Hönegger
Weitere Episoden
57 Minuten
vor 1 Woche
59 Minuten
vor 2 Wochen
55 Minuten
vor 3 Wochen
57 Minuten
vor 1 Monat
55 Minuten
vor 1 Monat
In Podcasts werben
Kommentare (0)